beat365“三严三实”专题教育领导班子和成员民主生活会实施方案

作者:sxx   编辑:牛裕琪    时间:2015-12-29    点击数:

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“三严三实”专题教育领导班子和成员民主生活会实施方案

 

根据beat365手机官方网站“三严三实”专题教育处级领导班子和领导干部民主生活会实施方案,结合我院的实际,制定beat365“三严三实”专题教育领导班子和成员民主生活会实施方案。 

一、民主生活会主题 

以践行“三严三实”为主题,坚持习近平总书记指导兰考县委常委班子民主生活会的标准,发挥示范效应,突出特色,确保专题民主生活会开出高质量,取得好效果。

二、时间安排

beat365领导班子和领导干部专题民主生活会定于2016112日召开。召开按照时间服从质量的原则,原则上时间不少于半天。

三、会前准备

(一)深入学习,深化研讨成果

会前采取集中和学习交流,领导干部自学相结合等方式,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是关于践行“三严三实”的新思想新观点新要求,学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度,确保牢固树立“三严三实”的检验标准,准确把握和践行“三严三实”的基本要求。

(二)回头看

beat365领导班子和成员要对照专题党课、专题研讨情况进行梳理和剖析反思,重点看是否掌握了“三严三实”核心要义和认清了不严不实的严重危害,是否强化了从严从实的行为规范,为开好专题民主生活会打好良好的思想基础。 

(三)广泛征求意见,列出问题清单 

   1、充分运用师生力量查找问题。要通过座谈、走访等多种渠道,广泛征求师生意见建议。征求意见要务必做到具体明确,有的放矢。

   2、运用个人力量充分发挥主观能动性反思问题。要紧扣修身、用权、律己、谋事、创业、做人等 6个方面的现实表现,采用反求诸己的思想方法,主动反思和查找问题,注重从师生切身利益的具体工作中查找问题,找准症结,列出个人清单。

   3、主动向校联点领导征求意见。

   4、运用班子力量把脉问题。召开专门会议,联系领导班子一年来的工作情况,对照三严三实的要求,集体把脉。查找领导班子存在的不严不实突出问题,列出班子问题清单。

(四)落实三项要求,开展谈心谈话 

  1、班子成员普遍谈心。要做到主要党政一把手同班子每个成员必谈,班子成员相互心迹,班子成员与科级干部必谈。

2、聚焦问题深入谈心。党政一把手要带头强化问题意识,把谈心谈话集中到问题上,主动剖析自身问题,诚恳指出对方问题与不足。

3、开诚布公当面谈心。要做到面对面开展谈心谈话,以诚相见,以心换心,直到把心结谈开,把隔阂消除,真正做到谈通谈透。

(五)开展党性分析,认真撰写对照检查材料

   1、深入开展党性分析

领导班子和党员领导干部要对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题,遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题,深查细找,认真梳理;要对落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况进行认真剖析,查找梳理存在的问题;从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面,进行党性分析,深入剖析根源、认清问题实质,提出整改的具体措施。

2、认真撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料由主要负责同志主持起草,党员领导干部的发言提纲要自己动手撰写。要发挥正反典型镜鉴作用,对照先进典型的精神境界,反省立根固本的差距,检视党性锻炼的不足;汲取反面典型的深刻教训,认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害,做到三个写清楚:写清楚存在的不严不实问题,列出具体事例;写清楚思想根源,触及灵魂、触及实质;写清楚整改措施,做到具体化、可操作。同时,按规定说明个人有关事项。

3、对照检查材料撰写基本要求。要素不能少,内容要充实;开宗明义、直奔问题,结合个人实际,把问题找准写实,画好像,不能把专题民主生活会对照检查材料写成工作总结或述职报告;对学习、调研等带有普遍性的问题可不作为重点问题查找;整改措施要回应问题、务实管用,切实可行、具有可操作性。

4、严格审核对照检查材料。领导班子的对照检查材料,班子成员的发言提纲,由党总支书记审阅、检查组审核,校党委审定。对照检查材料和发言提纲通过审核审定之后,按照程序召开民主生活会。

四、召开专题民主生活会

(一)会议程序

1通报上年度专题民主生活会整改方案落实情况;

2党总支书记牛裕琪代表领导班子作对照检查;

3班子成员逐一发言作自我批评,每人发言后其他同志对其开展批评;

4、党总支书记牛裕琪作总结。

(二)会议要求

1、专题民主生活会要认真贯彻整风精神,开展积极健康的思想斗争,达到团结批评团结的目的。

2、自我批评要做到见筋见骨。主动揭短亮丑,聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当,联系个人思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,联系教育实践活动中个人整改措施落实情况,把不严不实问题摆出来。主动对群众提出的意见、上级点出的问题,逐一作出回应,并从理想信念、宗旨意识、群众观点等方面找原因,从世界观、人生观、价值观上挖根源。

3、相互批评要真刀真枪。本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神,认真开展批评。主要负责同志要对班子成员逐一开展批评,班子成员之间要普遍开展相互批评。要坚持用事实说话。批评不但要指出具体事例,而且要直击思想。对批评要抱着正确态度对待,努力做到有则改之、无则加勉。

五、整改落实

(一)建立整改清单。领导班子和班子成员要结合专题民主生活会开展批评的情况,对查摆出来的问题进行再梳理,并将梳理出来的问题及教育实践活动尚未整改到位的四风问题及时纳入班子和个人不严不实问题整改工作台账,形成整改清单。

(二)整改落实。要聚焦具体问题,细化措施,做到整改进程和效果可检查、可监督。领导班子和主要负责同志整改清单要报党委组织部备案;班子成员整改清单要经主要负责同志审阅。问题整改要分类施策,可以马上解决的,要立行立改;需要一段时间加以解决的,要制定持续改进的具体措施和完成时限。要对照整改清单逐一落实销号,整改结果要及时向党委组织部报告、向师生公开。

六、加强组织领导,严把组织指导关

(一)落实主体责任。党总支书记牛裕琪要切实履行第一责任人的责任,既以身作则、带头示范,又要亲力亲为、组织推动。生活会召开情况,要在适当范围通报。

(二)是召开教工党支部民主生活会。院党总支要加强对教工党支部民主生活会召开加强组织领导。党员领导干部要以普通党员身份参加教工党支部的组织生活会,并开展年度党员民主评议工作。

 

beat365党总支 

                                             2015年12月27

 

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