第一条 教研室主任应具备以下任职条件：

1.具有履行受聘岗位职责所需要的政治理论素养，拥护并执行党的基本路线和各项方针政策。

2.热爱教育事业，工作认真、踏实，团结协作，廉洁自律，有良好的职业道德，有较强责任感，有为学校及学院改革和发展无私奉献的精神。

3.具备履行受聘岗位职责所需的基本业务知识；较强的组织管理能力；有胜任本岗位工作的分析、处理实际问题的能力；有相应的文字能力；有一定的计算机操作能力。

4.教学经验较丰富，教学效果优良，承担本系（教研室）所辖主干课程教学，具有副教授及以上职称或硕士研究生及以上学历、中级及以上专业技术职称。

第二条 教研室主任主要承担以下工作职责：

1.根据校、院工作要求，制定本系（教研室）学期工作计划，期末进行总结。

2.按教学计划安排落实每学期的教学任务，提出开课教师名单报主管教学院长审定，并将最终教学任务落实情况通知相关教师；安排教师听课、监考等其它教学任务；审核教学工作量，确保教学任务的完成。

3.督促和检查各教学环节和课程教学规范的落实、执行情况。审核教师的课程授课计划和教案，组织好考试命题、成绩评定工作，负责考卷的审查；检查教师各教学环节中执行教学规范情况，总结经验，找出问题，研究制定改进办法。

4.对教师选用教材进行审核，核定教材预订；对教材编写工作要做好组织、监督和审核工作，保证编写质量。

5.定期组织教师相互听课；对新开课和开新课教师组织试讲和评议工作；负责对教师任职情况进行考核和评议，对考核不称职的教师提出改进或调整建议。按校、院有关规定，做好对教师和其他人员的平时及阶段性考核工作。

6.提出专业、学科建设和课程建设计划，并积极组织实施。

7.组织拟定课程教学大纲、考试大纲。

8.组织备课、观摩教学、试讲等教学活动。

9.积极组织教师开展教学研究活动、学术活动，抓好本系（教研室）的教学资料、会议记录、总结材料、规章制度等材料建设和管理工作。

10.根据教学工作需要，提出师资培养、引进计划，报学院统筹安排教师进修和引进，并组织实施青年教师的导师制培养。

11.完成学院领导交办的其他工作。

第三条 本规定自颁布之日起实行，由beat365负责解释。

                                                                                                        beat365

                                                                                                            2019年5月